Трудовые книжки: готовимся к переходу на электронную версию, проверяем бумажную

https://player.vimeo.com/video/263121027

Трудовая книжка — основной документ о стаже работника. Зачастую ведется она с нарушением требований законодательства, которые потом находит на проверке ГИТ. 
Как избежать ошибок и правильно заполнить трудовую книжку в нестандартных ситуациях, чтобы трудовой инспектор не придрался – узнаете из записи вебинара.
Лектор раскладывает процесс ведения трудовых книжек по полочкам: от приобретения трудовой книжки до увольнения работника. Рассматриваются типичные, а также нестандартные вопросы при ведении трудовых книжек. Например:

  • что делать, если у работника несколько трудовых книжек;
  • как внести в трудовую книжку запись об увольнении генерального директора;
  • в каком порядке вносить записи в трудовую книжку при предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением.

Практическая помощь бухгалтеру бюджетной организации в СПС КонсультантПлюс

https://player.vimeo.com/video/262798601

Из записи вебинара Вы узнаете: 
1. Последние изменения законодательства в бюджетной сфере.
2. Разрешение спорных ситуаций налогового законодательства при  сдачи отчетности.
3. Уникальные аналитические материалы: путеводители по бухгалтерскому учету и отчетности бюджетных, казённых и автономных учреждений.
4. «Готовые решения» по страховым взносам.
5. Своевременное отслеживание изменений в сфере оплаты труда в бюджетных организациях.
6. А также: основные средства, инвентаризация, проверк

Используем возможности системы КонсультантПлюс для решения профессиональных вопросов

https://player.vimeo.com/video/262798453

Из записи вебинара Вы узнаете:

• методику составления запроса в различных ситуациях;
• разрешение спорных ситуаций законодательства;
• получение информации о грядущих изменениях законодательства;
• своевременное отслеживание изменений в важных документах;
• формирование собственной подборки документов по интересующему вопросу;    
• Поиск информация о вступлении в силу важнейших нормативных правовых актов;
• уникальные аналитические и всегда актуальные материалы: Путеводители для специалистов, решающих различные правовые вопросы;
• новшества, которые появились в системе за последнее время: создание и экспертиза договоров, конструктор учетной политики и др.
• быстрый  и эффективный анализ документов, получение дополнительной полезной информации.

И многие другие вопросы, позволяющие профессионально овладеть  СПС КонсультантПлюс.

Вебинар для юристов и руководителей, работающих с онлайн — версией СПС КонсультантПлюс

https://player.vimeo.com/video/262341249

Из записи вебинара Вы узнаете:

  • Всё о параметрах доступа к онлайн-версии.
  • В чем отличия онлайн-версии от офлайн-версии.
  • Об уникальном доступе к копиям текстов правовых актов.
  • Как создать индивидуальные настройки в онлайн-версии.
  • Об особенностях работы с текстом документов.
  • Как сформировать личное рабочее пространство.
  • Всё о возможностях получения правовой информации нужного региона.

Социальные пособия в 2018 году: пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком. Анализ нестандартных ситуаций

https://player.vimeo.com/video/262209845

Расчет пособий можно назвать одной из самых сложных задач в работе бухгалтера: нужно определить расчетный период с исключаемыми из него днями, посчитать выплаты работнику с учетом предельной базы за каждый год, не ошибиться с расчетом среднего дневного заработка, не забыть про особенности расчета пособий совместителям… 
Поэтому систематизировать знания по расчету «детских» и «больничных» пособий будем на вебинаре. В частности, лектор освещает следующие вопросы:

  • на что обратить внимание в листке нетрудоспособности, принесенном работником, чтобы не было отказа в возмещении от ФСС;
  • какие пособия положены иностранным работникам, совместителям и бывшим работникам;
  • особенности расчета пособий: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Валютный контроль: требования законодательства и ответственность за нарушения

https://player.vimeo.com/video/261293024

С 1 марта 2018 года оформлять паспорт сделки больше не нужно! 
Что придет ему на смену? Какие новые права и обязанности появятся у импортеров и экспортеров? Какие еще важные изменения надо учесть в работе (например, изменится пороговая сумма внешнеторговой сделки, при которой необходима постановка контрактов на учет)?  Все эти важнейшие вопросы мы рассматриваем в рамках одного вебинара.
Из записи вебинара Вы узнаете:

  • какие документы валютного контроля резидент должен представить в банк с учетом изменений законодательства;
  • как будет проходить постановка контрактов на учет в банках и как перевести договор из одного уполномоченного банка в другой;
  • чем грозит нарушение правил репатриации валютной выручки и как их соблюсти;
  • что важно знать об ответственности за нарушения валютного законодательства (лектор анализирует судебную практику и письма уполномоченных органов).

Закрываем год. Исправление ошибок в бухгалтерском и налоговом учете и практика отражения операций в программе 1С: Бухгалтерия 8.3

https://player.vimeo.com/video/261288919

На авторском вебинаре налоговый консультант Полина Колмакова и Коробчук Анна — эксперт по ведению бухгалтерского и налогового учета в программе «1С: Бухгалтерия 8.3» помогают исправить ошибки в бухгалтерском и налоговом учете, а также отразить данные операции в программе 1С: Бухгалтерия 8.3.
Смотрите запись вебинара и Вы узнаете: 

  • как внести исправления в налоговом учете (возможные альтернативы и риски);
  • когда прошлогоднюю ошибку можно исправить в декларации за текущий год;
  • как исправить ошибки в счетах-фактурах, книге покупок и книге продаж;
  • почему отчетность не сходится с контрагентами, и какова цена ошибок.

Также лекторы на практических примерах показывают, и в этом уникальность данного вебинара, как все теоретические знания по рассмотренным вопросам применить на практике в программе «1С: Бухгалтерия 8.3».

Выплаты при увольнении работника: вопросы, на которые нет ответов в Трудовом кодексе

https://player.vimeo.com/video/262939416

Выплаты работнику при увольнении зависят от многих факторов – в каждом случае важны детали!
Например, работнику может выплачиваться выходное пособие, или он взял отпуск с последующим увольнением, или заболел перед увольнением. Все нюансы расчета выплат при увольнении рассматриваем на вебинаре. Лектор анализирует судебную практику и с учетом мнения судов дает ответы на следующие вопросы:

  • нужно ли увольняющемуся работнику выплачивать премию за отработанный период;
  • как учесть выходное пособие («золотые парашюты») в целях налогообложения;
  • о каких ограничениях нужно помнить при удержаниях из окончательного расчета (например, если работник не отработал отпуск взятый авансом).

Сложные вопросы оформления увольнения работников: инициатива работника, соглашение сторон, прекращение срока трудового договора, дисциплинарное основание

https://player.vimeo.com/video/262938854

На практике часто возникают споры, которые вытекают из несложной процедуры увольнения работника по собственному желанию! 
Чтобы упредить их, а также исключить случаи нарушения трудового законодательства, предлагаем Вам посмотреть запись нашего вебинара. Лектор рассказывает о причинах трудовых споров при расторжении трудовых договоров по различным основаниям, анализирует судебную практику и делает вывод, как суды относятся к наиболее неоднозначным положениям трудового законодательства.
Смотрите вебинар и Вы узнаете:

  • какую последовательность нужно соблюсти при применении к работнику дисциплинарного взыскания в виде увольнения;
  • как правильно определить день увольнения в нетипичных ситуациях;
  • как избежать споров при расторжении трудового договора.

Решение вопросов трудового законодательства с помощью СПС КонсультантПлюс

https://player.vimeo.com/video/261084742

Из записи вебинара Вы узнаете:

  • Основные изменения трудового законодательства в 2017 году;
  • Типовые ситуации при решении трудовых вопросов;
  • Нестандартные ситуации, возникающие у каждого кадрового сотрудника;
  • Новый подход при отслеживании документов;
  • Проведение грамотного увольнения, не приводящего к судебным тяжбам;
  • Быстрый способ создать правильный и грамотный трудовой договор;
  • Любая форма и образец кадрового документооборота.