С 11 января 2018 года ненадлежащее оформление трудового договора или подмена его ГПД стали основанием для внеплановой проверки работодателя трудовой инспекцией!
А если инспекторы придут, то и до штрафа в размере 100 тыс. руб. недалеко (п.4 ст.5.27 КоАП РФ). Чтобы избежать таких неприятных последствий, приглашаем Вас посмотреть запись вебинара по вопросу правильности оформления трудового договора.
Трудовая книжка — основной документ о стаже работника. Зачастую ведется она с нарушением требований законодательства, которые потом находит на проверке ГИТ.
Как избежать ошибок и правильно заполнить трудовую книжку в нестандартных ситуациях, чтобы трудовой инспектор не придрался – узнаете из записи вебинара.
Лектор раскладывает процесс ведения трудовых книжек по полочкам: от приобретения трудовой книжки до увольнения работника.
Из записи вебинара Вы узнаете:
1. Последние изменения законодательства в бюджетной сфере.
2. Разрешение спорных ситуаций налогового законодательства при сдачи отчетности.
3. Уникальные аналитические материалы: путеводители по бухгалтерскому учету и отчетности бюджетных, казённых и автономных учреждений.
4. «Готовые решения» по страховым взносам.
5. Своевременное отслеживание изменений в сфере оплаты труда в бюджетных организациях.
• методику составления запроса в различных ситуациях;
• разрешение спорных ситуаций законодательства;
• получение информации о грядущих изменениях законодательства;
• своевременное отслеживание изменений в важных документах;
• формирование собственной подборки документов по интересующему вопросу;
• Поиск информация о вступлении в силу важнейших нормативных правовых актов;
• уникальные аналитические и всегда актуальные материалы: Путеводители для специалистов, решающих различные правовые вопросы;
• новшества, которые появились в системе за последнее время: создание и экспертиза договоров, конструктор учетной политики и др.
Расчет пособий можно назвать одной из самых сложных задач в работе бухгалтера: нужно определить расчетный период с исключаемыми из него днями, посчитать выплаты работнику с учетом предельной базы за каждый год, не ошибиться с расчетом среднего дневного заработка, не забыть про особенности расчета пособий совместителям…
Поэтому систематизировать знания по расчету «детских» и «больничных» пособий будем на вебинаре.
С 1 марта 2018 года оформлять паспорт сделки больше не нужно!
Что придет ему на смену? Какие новые права и обязанности появятся у импортеров и экспортеров? Какие еще важные изменения надо учесть в работе (например, изменится пороговая сумма внешнеторговой сделки, при которой необходима постановка контрактов на учет)?
На авторском вебинаре налоговый консультант Полина Колмакова и Коробчук Анна — эксперт по ведению бухгалтерского и налогового учета в программе «1С: Бухгалтерия 8.3» помогают исправить ошибки в бухгалтерском и налоговом учете, а также отразить данные операции в программе 1С: Бухгалтерия 8.3.
Смотрите запись вебинара и Вы узнаете:
как внести исправления в налоговом учете (возможные альтернативы и риски);
когда прошлогоднюю ошибку можно исправить в декларации за текущий год;
как исправить ошибки в счетах-фактурах, книге покупок и книге продаж;
почему отчетность не сходится с контрагентами, и какова цена ошибок.
Выплаты работнику при увольнении зависят от многих факторов – в каждом случае важны детали!
Например, работнику может выплачиваться выходное пособие, или он взял отпуск с последующим увольнением, или заболел перед увольнением. Все нюансы расчета выплат при увольнении рассматриваем на вебинаре. Лектор анализирует судебную практику и с учетом мнения судов дает ответы на следующие вопросы:
нужно ли увольняющемуся работнику выплачивать премию за отработанный период;
как учесть выходное пособие («золотые парашюты») в целях налогообложения;
о каких ограничениях нужно помнить при удержаниях из окончательного расчета (например, если работник не отработал отпуск взятый авансом).
На практике часто возникают споры, которые вытекают из несложной процедуры увольнения работника по собственному желанию!
Чтобы упредить их, а также исключить случаи нарушения трудового законодательства, предлагаем Вам посмотреть запись нашего вебинара. Лектор рассказывает о причинах трудовых споров при расторжении трудовых договоров по различным основаниям, анализирует судебную практику и делает вывод, как суды относятся к наиболее неоднозначным положениям трудового законодательства.