Новости

Трудовой договор как самый «дорогой» документ по итогам инспекционных проверок. Практикум по оформлению условий трудового договора

30.03.2018
Оставить комментарий
< 1 мин.
5

С 11 января 2018 года ненадлежащее оформление трудового договора или подмена его ГПД стали основанием для внеплановой проверки работодателя трудовой инспекцией!
А если инспекторы придут, то и до штрафа в размере 100 тыс. руб. недалеко (п.4 ст.5.27 КоАП РФ). Чтобы избежать таких неприятных последствий, приглашаем Вас посмотреть запись вебинара по вопросу правильности оформления трудового договора.

Трудовые книжки: готовимся к переходу на электронную версию, проверяем бумажную

30.03.2018
Оставить комментарий
< 1 мин.
4

Трудовая книжка — основной документ о стаже работника. Зачастую ведется она с нарушением требований законодательства, которые потом находит на проверке ГИТ.
Как избежать ошибок и правильно заполнить трудовую книжку в нестандартных ситуациях, чтобы трудовой инспектор не придрался – узнаете из записи вебинара.
Лектор раскладывает процесс ведения трудовых книжек по полочкам: от приобретения трудовой книжки до увольнения работника.

Практическая помощь бухгалтеру бюджетной организации в СПС КонсультантПлюс

29.03.2018
Оставить комментарий
< 1 мин.
4

Из записи вебинара Вы узнаете:
1. Последние изменения законодательства в бюджетной сфере.
2. Разрешение спорных ситуаций налогового законодательства при сдачи отчетности.
3. Уникальные аналитические материалы: путеводители по бухгалтерскому учету и отчетности бюджетных, казённых и автономных учреждений.
4. «Готовые решения» по страховым взносам.
5. Своевременное отслеживание изменений в сфере оплаты труда в бюджетных организациях.

Используем возможности системы КонсультантПлюс для решения профессиональных вопросов

27.03.2018
Оставить комментарий
< 1 мин.
4

Из записи вебинара Вы узнаете:

• методику составления запроса в различных ситуациях;
• разрешение спорных ситуаций законодательства;
• получение информации о грядущих изменениях законодательства;
• своевременное отслеживание изменений в важных документах;
• формирование собственной подборки документов по интересующему вопросу;
• Поиск информация о вступлении в силу важнейших нормативных правовых актов;
• уникальные аналитические и всегда актуальные материалы: Путеводители для специалистов, решающих различные правовые вопросы;
• новшества, которые появились в системе за последнее время: создание и экспертиза договоров, конструктор учетной политики и др.

Вебинар для юристов и руководителей, работающих с онлайн — версией СПС КонсультантПлюс

26.03.2018
Оставить комментарий
< 1 мин.
4

Из записи вебинара Вы узнаете:

Всё о параметрах доступа к онлайн-версии.
В чем отличия онлайн-версии от офлайн-версии.
Об уникальном доступе к копиям текстов правовых актов.
Как создать индивидуальные настройки в онлайн-версии.
Об особенностях работы с текстом документов.
Как сформировать личное рабочее пространство.

Социальные пособия в 2018 году: пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком. Анализ нестандартных ситуаций

23.03.2018
Оставить комментарий
< 1 мин.
4

Расчет пособий можно назвать одной из самых сложных задач в работе бухгалтера: нужно определить расчетный период с исключаемыми из него днями, посчитать выплаты работнику с учетом предельной базы за каждый год, не ошибиться с расчетом среднего дневного заработка, не забыть про особенности расчета пособий совместителям…
Поэтому систематизировать знания по расчету «детских» и «больничных» пособий будем на вебинаре.

Валютный контроль: требования законодательства и ответственность за нарушения

20.03.2018
Оставить комментарий
< 1 мин.
4

С 1 марта 2018 года оформлять паспорт сделки больше не нужно!
Что придет ему на смену? Какие новые права и обязанности появятся у импортеров и экспортеров? Какие еще важные изменения надо учесть в работе (например, изменится пороговая сумма внешнеторговой сделки, при которой необходима постановка контрактов на учет)?

Закрываем год. Исправление ошибок в бухгалтерском и налоговом учете и практика отражения операций в программе 1С: Бухгалтерия 8.3

19.03.2018
Оставить комментарий
< 1 мин.
5

На авторском вебинаре налоговый консультант Полина Колмакова и Коробчук Анна — эксперт по ведению бухгалтерского и налогового учета в программе «1С: Бухгалтерия 8.3» помогают исправить ошибки в бухгалтерском и налоговом учете, а также отразить данные операции в программе 1С: Бухгалтерия 8.3.
Смотрите запись вебинара и Вы узнаете:

как внести исправления в налоговом учете (возможные альтернативы и риски);
когда прошлогоднюю ошибку можно исправить в декларации за текущий год;
как исправить ошибки в счетах-фактурах, книге покупок и книге продаж;
почему отчетность не сходится с контрагентами, и какова цена ошибок.

Выплаты при увольнении работника: вопросы, на которые нет ответов в Трудовом кодексе

16.03.2018
Оставить комментарий
< 1 мин.
5

Выплаты работнику при увольнении зависят от многих факторов – в каждом случае важны детали!
Например, работнику может выплачиваться выходное пособие, или он взял отпуск с последующим увольнением, или заболел перед увольнением. Все нюансы расчета выплат при увольнении рассматриваем на вебинаре. Лектор анализирует судебную практику и с учетом мнения судов дает ответы на следующие вопросы:

нужно ли увольняющемуся работнику выплачивать премию за отработанный период;
как учесть выходное пособие («золотые парашюты») в целях налогообложения;
о каких ограничениях нужно помнить при удержаниях из окончательного расчета (например, если работник не отработал отпуск взятый авансом).

Сложные вопросы оформления увольнения работников: инициатива работника, соглашение сторон, прекращение срока трудового договора, дисциплинарное основание

16.03.2018
Оставить комментарий
< 1 мин.
5

На практике часто возникают споры, которые вытекают из несложной процедуры увольнения работника по собственному желанию!
Чтобы упредить их, а также исключить случаи нарушения трудового законодательства, предлагаем Вам посмотреть запись нашего вебинара. Лектор рассказывает о причинах трудовых споров при расторжении трудовых договоров по различным основаниям, анализирует судебную практику и делает вывод, как суды относятся к наиболее неоднозначным положениям трудового законодательства.